Nos coups de cœur, nos avis, un partage d’événements et des rencontres inspirantes, nos initiatives et quelques retours d’expérience…
Réussir par
l'épanouissementindividuelcollectif
l'épanouissementindividuelcollectif
Ensembler c’est …
- ACCOMPAGNER
Aider les individus et leur collectif à s’accomplir et à se réaliser
- DÉNOUER
Débloquer des situations complexes dans les relations d’équipe
- AGIR
Concourir à (re)créer des liens
- (RÉ)ACTIVER
Activer l’intelligence collective pour co-élaborer les projets de l’organisation
- RENFORCER
S’appuyer sur les forces de l’organisation pour réussir les projets d’avenir
Ensembler c’est catalyser les énergies individuelles et collectives. Nous accompagnons la mise en œuvre de nouvelles façons de travailler ensemble, respectueuses des personnes et du vivant.
Faciliter les relations et les fonctionnements d’équipe.
notre ambition
nos convictions
Vos questions parlent de vos besoins
Lorsque nous rencontrons une situation complexe, se poser les bonnes questions permet d’envisager les voies de sortie.
Le parcours proposé
Faire appel aux ensembleurs, c’est co-construire la démarche qui convienne le mieux à votre organisation, c’est accepter de remuer les pré-supposés pour avancer… ensemble.
Ce que nous savons faire
Communiquer sans s'user
Repenser nos usages des messageries internes
Lutter contre l’infobésité
Faire sa juste place à l’IA
Prévenir la réunionite
Lutter contre l’infobésité
Faire sa juste place à l’IA
Prévenir la réunionite
Faire dialoguer les polarités
au service du bien-commun
Rendre les désaccords féconds
Faire place aux conversations qui comptent
S’appuyer sur l’intelligence de nos visions du monde
Faire place aux conversations qui comptent
S’appuyer sur l’intelligence de nos visions du monde
Prendre soin des relations d'équipe
Renforcer la confiance
Un dialogue intergénérationnel
Booster une équipe projet
Accueillir toutes les différences
Un dialogue intergénérationnel
Booster une équipe projet
Accueillir toutes les différences
Se projeter ensemble dans le temps long
à partir de données factuelles et prospectives
imaginer et prendre aujourd’hui les décisions pour demain
imaginer et prendre aujourd’hui les décisions pour demain
Passer de l'éco-anxiété à l'éco-agir
S’appuyer sur une prise de conscience partagée
Co-construire pour devenir acteur•ices de notre futur
Co-construire pour devenir acteur•ices de notre futur
Nos valeurs …
- L’HUMAIN
Nous mettons la relation humaine au cœur de nos approches.
- LE SENS DE L’ENGAGEMENT
Inviter à l’engagement, accompagner même dans les moments difficiles, pour faire évoluer l’organisation vers ce que l’on souhaite.
- LE SENS DES ÉQUILIBRES
Équilibres entre l’humain et la rentabilité, l’individu et le collectif, entre les problèmes et les réussites.
- LE RESPECT
Respecter l’individu, mettre en valeur ses différences et sa singularité au sein du groupe. Respecter les besoins du collectif et de l’organisation.
- PROFESSIONALISME
Être à l’écoute, tenir le cadre, savoir se remettre en question pour délivrer un travail de qualité.
Catalyser les énergies individuelles et collectives, et mettre en œuvre de nouvelles façons de travailler ensemble.
Retours sur la découverte AoH à Nantes, et la mise en oeuvre d'un prototype de découvertes appréciatives d'initiatives au coeur de Nantes.
Lire la suiteQuelques publications
