';
side-area-logo
© DynamicFrameworks- Elite ThemeForest Author.
Réussir par
l'épanouissementindividuelcollectif

Ensembler c’est …

  • ACCOMPAGNER

    Aider les individus et leur collectif à s’accomplir et à se réaliser

  • DÉNOUER

    Débloquer des situations complexes dans les relations d’équipe

  • AGIR

    Concourir à (re)créer des liens

  • (RÉ)ACTIVER

    Activer l’intelligence collective pour co-élaborer les projets de l’organisation

  • RENFORCER

    S’appuyer sur les forces de l’organisation pour réussir les projets d’avenir

Ensembler c’est catalyser les énergies individuelles et collectives. Nous accompagnons la mise en œuvre de nouvelles façons de travailler ensemble.

Faciliter les relations et les fonctionnements d’équipe.

notre ambition

Donner à chaque individu le pouvoir de s’accomplir dans sa mission professionnelle, d’explorer ses talents pour mieux construire ensemble le futur positif de l’entreprise.

nos convictions

La réussite d’une organisation passe par l’épanouissement individuel et collectif des potentiels de chacun.

Chaque organisation a des atouts singuliers sur lesquels s’appuyer comme leviers pour co-élaborer le futur.

La relation entre les individus est primordiale au bon fonctionnement d’une organisation.

Vos questions parlent de vos besoins

Lorsque nous rencontrons une situation complexe, se poser les bonnes questions permet d’envisager les voies de sortie.

Image icon
Dénouer un blocage,
un conflit d’équipe
Comment transformer les tensions pour améliorer notre fonctionnement ?
En savoir plus
Image icon
Co-élaborer
le travail d’équipe
Comment les approches participatives peuvent-elles contribuer au projet de l’entreprise ?
En savoir plus
Image icon
Prendre soin
des relations d’équipe
Comment agir pour le bien-être de l’équipe quand les problèmes étouffent sa dynamique ?
En savoir plus
Image icon
Transformer l’organisation
pour s’adapter au contexte
Par quelle voie faire évoluer nos pratiques managériales, la culture d’entreprise sans glisser vers une (r)évolution  ?
En savoir plus
Image icon
Innover ensemble
au service du projet d’entreprise
Comment rendre les employés acteur d’un futur collectif ?
En savoir plus

Le parcours proposé

Faire appel aux ensembleurs, c’est co-construire la démarche qui convienne le mieux à votre organisation, c’est accepter de remuer les pré-supposés pour avancer… ensemble.

ÉTAPE N°1

Se découvrir, clarifier vos intentions, inviter à co-construire.

ÉTAPE N°2

Co-penser le parcours, explorer les méthodes et tester avant de déployer.

ÉTAPE N°3

Catalyser la dynamique et dynamiser le positif.

ÉTAPE N°4

Déployer, valoriser les bénéfices (tangibles et intangibles).

Nos valeurs …

  • L’HUMAIN

    Nous mettons la relation humaine au cœur de nos approches.

  • LE SENS DE L’ENGAGEMENT

    Inviter à l’engagement, accompagner même dans les moments difficiles, pour faire évoluer l’organisation vers ce que l’on souhaite.

  • LE SENS DES ÉQUILIBRES

    Équilibres entre l’humain et la rentabilité, l’individu et le collectif, entre les problèmes et les réussites.

  • LE RESPECT

    Respecter l’individu, mettre en valeur ses différences et sa singularité au sein du groupe. Respecter les besoins du collectif et de l’organisation.

  • PROFESSIONALISME

    Être à l’écoute, tenir le cadre, savoir se remettre en question pour délivrer un travail de qualité.

Catalyser les énergies individuelles et collectives.

Mettre en œuvre de nouvelles façons de travailler ensemble.

« Le sentiment qu’ont les gens d’être en échec provient souvent des efforts qu’ils font pour se conformer à une norme qui ne leur convient pas. »
4 juillet 2018 by in Avis et opinion
« Le sentiment qu’ont les gens d’être en échec provient souvent des efforts qu’ils font pour se conformer à une norme qui ne leur convient pas. »
Lire la suite
Démarche appréciative et éducation thérapeutique
20 novembre 2018 by in Coup de coeur
Démarche appréciative et éducation thérapeutique

Une découverte de la démarche appréciative au service d'un collectif de soignants de l'hôpital.

Lire la suite
Forum des conversations – Paris 6ème
22 août 2024 by in Évènement
Forum des conversations – Paris 6ème

Un évènement annuel, d'ouverture des pratiques AoH à tous les publics.

Lire la suite

Quelques publications

Nos coups de cœur, nos avis, un partage d’événements et des rencontres inspirantes, nos initiatives et quelques retours d’expérience…

Voir les publications

Ils nous font confiance

 

Depuis 2011, nous cheminons avec nos clients, nous co-élaborons des réponses sur mesure, appropriées à leurs besoins.

 

logo