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Entraide, confiance et cohésion d’équipe

relier l'utile, l'agréable tout en co-élaborant le bien travailler ensemble.

BESOINS DE NOTRE CLIENT

Deux équipes, deux métiers se regroupent autour d’une nouvelle offre mutualiste pour n’en faire qu’une seule. Notre client bien que confiant dans les capacités techniques de ces équipiers, craint que les tensions ne surviennent assez vite entre les deux équipes.

DESCRIPTION

Nous profitons du séminaire de lancement de leur nouvelle offre, pour proposer un atelier « team building » dans un esprit « appréciatif ». Nous relions l’utile, l’agréable et les membres de la nouvelle équipe entre eux, autour de leurs histoires réussies de cohésion d’équipe, de confiance et d’entraide. Ces partages sont une base solide pour qu’ils imaginent et construisent ensemble leur mode de fonctionnement de demain.

BÉNÉFICES GÉNÉRÉS

En quelques heures l’équipe a établit des règles de bon fonctionnement, mais aussi des principes leur de communiquer efficacement et ouvertement, de savoir demander de l’aide ou de se mettre au service de ses collègues lorsque le besoin s’en ferait ressentir.

INVESTISSEMENT

L’équipe de 20 personnes a été mobilisée une demi-journée pour cet atelier. Un investissement de moins de 100 € par personne leur a permis d’atteindre plus que les objectifs d’un team building classique.

Quelques témoignages…

 

il y a sept ans et ont jusque là amené leur entreprise là où ils le souhaitaient.

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