Un réseau de 60 personnes chargés de conseil, formations et animation de collectifs autour de la Diversité Equité et Inclusion. Ce réseau vit une période de transition complexe tant du fait du contextes économique et sociétal sur les questions de DEI que dans son mode de gouvernance. Deux journées sont organisés à Porto avec pour intentions de revisiter ce qui fait l’histoire et l’ADN de ce réseau, son présent et pouvoir inventer collectivement son futur.

 

« Un grand merci à tous les membres de notre réseau Pluribus qui nous ont rejoints pour notre événement annuel en face à face à Porto ! Les conversations perspicaces, l’énergie collaborative et les connexions mondiales étaient vraiment inspirantes.

Cette année, nous avons utilisé de nouvelles méthodologies et de nouveaux outils pour améliorer l’expérience globale. En faisant appel à 3 consultants externes, Geoffroy Lefort, Bertrand Baudez et Maiwenn Favetto Bon, nous avons pu vivre pleinement l’Art de l’Accueil de conversations qui ont du sens, nous avons pu pleinement adopter l’Art du Leadership Participatif, Comprendre le Forum Ouvert et naviguer sur le sentier Chaordique.

Nous avons également découvert le monde captivant de la facilitation graphique, où les informations clés prennent vie grâce à des visuels vifs et à une observation habile (et pleine d’esprit !). Merci Geoffroy pour cela !

En seulement 3 jours, nous avons déjà commencé à voir l’impact et nous sommes tellement impatients de voir comment les liens se sont formés et les idées suscitées lors de notre face-à-face continueront à façonner l’avenir de Pluribus Global. »

Merci à Isabelle Pujol pour ce texte – Fondatrice du réseau Pluribus Global