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Faire dialoguer les controverses au service du bien-commun

  • Rendre les désaccords féconds
  • Faire place aux conversations qui comptent
  • S’appuyer sur l’intelligence de nos visions du monde

et… renforcer la société de demain

On a le choix de regarder les opinions polarisées comme…

 

un fait

  • qui divise la société en groupes opposés,
  • qui creuse des fossés entre les citoyens,
  • qui s’étend aux relations sociales, familiales et professionnelles,
  • qui érode la confiance dans les institutions,
  • qui stimule les discours extrêmes,
  • qui, dans les organisations a un impact significatif sur le travail, la cohésion d’équipe et l’organisation du travail.

Une étude du Workplace Peace Institute de 2024, estime qu’environ 2 heures par semaine sont passées à gérer ou subir des tensions en entreprise en lien avec des visions polarisées. Les opinions polarisées ont la capacité de détourner des projets stratégiques vers des débats stériles, ce qui ralentit la prise de décision et l’innovation.

 

 

 

…ou bien , on a le choix

de regarder ces polarités comme des divergences à partir desquelles chacun peut apprendre et qui peuvent être utiles.

Une porte d’entrée (pas simple à ouvrir) à 3 clés pour construire un avenir différent ensemble,

  • tenir compte des singularités et des avis de chacune et chacun,
  • souligner ce qui relie autour du projet d’entreprise, du projet de société,
  • permettre l’expression sur ce qui est important pour de chacune et chacun.

Reconnaitre et échanger nos singularités, construire sur ce terrain là.

 

 

UNE APPROCHE
Accueillir la controverse comme un moyen d’aller plus loin

Ne pas s’arrêter aux aprioris

Poser un cadre de dialogue facilitant

Regarder les divergences comme des sources robustes d’apprentissage

DES MÉTHODES
Forum Ouvert
Les Désaccords Féconds
Médiation de projet
Intelligence des Visions du Monde
UNE OFFRE
Définir l’intention d’inviter la controverse

Inviter et proposer un cadre de sécurité et de dialogue

Accueillir les divergences, les polarités

Relier et coconstruire